榆林市中医医院召开2020年度科主任工作述职会

发布日期：2021/2/3 9:58:42 浏览次数：

新年伊始，万象更新。为进一步加强医院干部队伍建设，提升干部履职意识，建立健全干部管理监督考核机制。1月27日至29日，榆林市中医医院分4次召开行政、临床、医技2020年度科主任工作述职会。院领导、部分科主任、护士长、党员代表参加会议并进行现场打分。会议由党委副书记高治增主持。

会上，24个行政职能科主任，44个临床、医技科主任进行了公开述职。各科室主任采用PPT形式汇报本科室全年工作，主要围绕科室情况介绍、2020年工作开展及亮点工作、问题及不足之处、2021年工作计划等五方面进行述职，内容涉及年度目标责任、学科建设、人才梯队、科研论著等。通过举实例、列数据等方式全面详实地阐述了这一年来的主要工作完成情况及来年工作计划等，并客观、深入地分析了存在的问题。

听取各科室汇报后，李和平院长指出，本次述职报告为科室之间、同事之间在科室管理、工作方法等方面提供了交流学习的机会，也是医院对中层干部的一次全面的调研。他强调，2020年，在新冠疫情防控中，作为全市新冠肺炎收治医院，全院干部职工发扬抗疫精神，克服困难、凝心聚力，为夺取疫情防控胜利和满足群众日常就医需求做出了巨大的贡献。

他要求，一是科主任要加强自身能力建设，提升管理水平，根据科室实际情况制定本学科发展的战略目标。二是要以专病为突破口，以医疗技术作为核心，以信息化建设为支撑，认真分析学科发展，持续推动现代医院管理转型升级。三是要重视加强科研项目的研究和开发，引进科究团队，提升科研实力，培养一批具有创新能力和发展潜力的学术人才，实现我院在国家重点项目上新的突破。2021年，医院将围绕“优服务、强学科、调结构、促发展”的战略布局，确保“十四五”稳健起步，以优异成绩迎接中国共产党成立100周年。