第一版：医院新闻
近期，我院召开干部作风整顿履责述职会，院级领导、行政职能科室负责人参加，会议由纪委书记霍跃军主持。会议通过深入查找行政职能科室负责人不知责、不履责、不尽责、不担责和任性用权等问题，全面解剖分析、切实整改落实、强化警示教育，推动干部作风持续好转。
在履责述职会上，行政职能科室负责人按照岗位职责，认真剖析自身履责情况，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面检视和深刻反思，找准找实突出问题，并提出解决方案与策略。截止目前，医院举办了两轮履责述职会议，共4批次，24位科室负责人参与述职，并由主管领导、院长进行现场点评。
会后，大家纷纷表示，要以本次干部作风整顿专项活动为契机，认真检视自身工作作风中存在的问题和不足，认真整改落实，立足岗位，履职尽责，担当作为，以优良的工作作风，努力开创我院各项工作的新局面。
8月以来，我院扎实开展干部作风集中整顿，倡导敢于担责、勇于担难、甘于担险的担当作风；倡导说干就干、干就干成、干就干好的实干作风，有力推动“我为群众办实事”落地落实，更好地服务百姓健康、保障患者就医需求。
医院高度重视、迅速行动、多措并举开展干部作风整顿工作初见成效。如建立了院长办公会专项工作台账，设立了专题事项，确定了牵头领导和责任科室，限定了完成时限，从而提升了行政效能；行政科室在醒目位置张贴了“工作人员行政办公十条守则”，时刻提醒工作人员待人接物热情大方；通过抽查医院临床、医技科室接打电话文明用语，不断改善服务态度、规范服务行为；10月19日至23日医院还开展了“党史学习教育、干部作风整顿测试活动”，共有731人参与此次测试，纸质版测试136人，线上测试595人，参与测试的人员全部合格；期间还举办了“清廉榆林、德润塞上”家风建设等系列活动，扎实推进干部作风整顿走深走实。